5.2.2 elementos

EJEMPLO

:

5.2.1 OBJETIVOS

• estructurar la solución de un problema
• separar la solución lógica de programación de la parte de reglas y sintaxis de codificación dividiendo el trabajo se obtiene mayor eficiencia.
• dar una visión completa del problema.
• permitir una comprencion rápida de un plan.

5.2 DIAGARAMAS DE PROCESO

es una forma grafica de presentar las actividades involucradas en la elaboración de un bien y/o servicio terminado.

5.1.2 ELEMENTOS

• autoridad
• especialización
• departamentalización
• cadenas de mando
• tramo de control
• centralización / descentralización
• formalización

 

5.1.1OBJETIVO

adquirir forma en la organización además, de la identificación de puestos y aportaciones para el cumplimiento del objetivo organizacional.

5 HERRAMIENTAS PARA LA CREACION DE DIAGRAMA

5.1 DIAGRAMAS ORGANIZADOS:
una estructura organizacional es un concepto fundamental jerárquica de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen  a servir a un objetivo.

4.3 administracion de recursos

4.3 la administración de los recursos consiste en el manejo eficiente de medios que pueden ser tangibles e intangibles su objetivo es permitir la satisfacción de diversos intereses.

 RECURSOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DE UN PROYECTO:

• R.H son conocidos como: SARH y SIRH, forman un interfaz entre la gestión de RH y el tratamiento de los datos para integrarlos en un sistema de gestión.
• RECURSOS MATERIALES: es el método de organización de herramientas y objetivos de cualquier clase  necesario para el desempeño diario de la actividades.
• RECURSO DE TIEMPO:  se define como la manera de ser y forma de vivir en la actualidad. por lo que es considerado el recurso mas importante en la admón. de un proyecto.

                                 

                                  

4.2 MANEJO DE PORTAFOLIO DE PROYECTOS

QUE ES UN PORTAFOLIO?
es una técnica usada para explorar oportunidades de invercion con el objetivo de sensibilizar las oportunidades que maximizar el valor de la invercion.
un portafolio debe reflejar la intención y dirección estratégica de una organización o individuos es donde se identifican las oportunidades se toman las decisiones de invercion y se asignan los recursos.

QUE ES UN PORTAFOLIO DE PROYECTOS?
es una colección de proyectos - programas, y otro tipo de labor el cual es agrupado el manejo efectivo del trabajo orientado a conseguir metas estratégicas de negocio.  

SE ESTA OBTENIENDO LO MEJOR DE NUESTRO POTENCIAL PORTAFOLIO DE PROYECTOS?
ESTAMOS SOBRE INVENTO EN TI?


QUE ES LA GESTIÓN DE PORTAFOLIO?
es el manejo centralizado de uno o mas portafolios y envuelve la identificación, prodisacion, autorización, gestión y control de proyectos programas y otros trabajos relacionados para alcanzar las metas extratejicas de negocio.

DIFERENCIA ENTRE LA GESTIÓN DE PROYECTOS A GESTIÓN DE PORTAFOLIOS.
- métricas de beneficio financiero
- iniciativa de recursos
-esfuerzos redundantes dependientes y conflictos  alineación de estrategias.

Los componentes  de portafolio deben ser revisados y validados en relación con los siguientes aspectos:

1. alimentación de componentes con la estrategia corporativa
2. diabilidad de los componentes en base a los indicadores
3. valor y relación con los componentes de otros portafolios.
4. recursos disponibles y prioridades del portafolio.
5. adicciones y eliminaciones de componentes del portafolio. 

DEFINICION DE PUNTO DE VENTA

Es el lugar o local en el que se atiende a clientes presencialmente ya bien sea para vender productos o pretales algún servicio.
BENEFICIOS

• permite agregar una descripción, precios y cantidad de cada producto que llega a la tienda.
• los informes diarios y periódicos ayudan a la contabilidad de la empresa.
• facilidad para la creación de un producto de venta ya que solo es necesaria un a PC  y los componentes periféricos como caja de efectivo.
• fácil información que agiliza la toma de decisiones.
• manejo de reportes y consultas personalizadas  relación de clientes y cuentas por pagar.      

DESVENTAJAS 

 necesidades del minorista. la desventaja de este acercamiento es que cuando un minorista necesita acualisarce para un MMS, la integración de los dos sistemas puede no ser sencilla y algunas de las características del proceso pueden ser obsoletas.                                          

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE NOMIPAQ

VENTAJAS:

• facilitan el cumplimiento de las reformas fiscales 2010
• estas con todas tus obligaciones obrero patronales.
• genera el archivo DIM-DEM para  la declaración  de sueldo y salarios.
• se aportan fácilmente con otros sistemas de usar.                                                                               DESVENTAJAS 
• hay que reconstruir los indices seguido 
• los re´portes son bastante lentos cuando vaz a sacar mucha información.

TIPOS DE SOFTWARE DE APLICACIONES EMPRESARIALES.

SAP:
sistema de aplicaciones y productos en procesamiento nombre de una empresa y el de un sistema informático.
este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. cada modulo realiza una funsion diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos.
la integración total de módulos ofrece real compatibilidad a lo largo de las funciones de una empresa.
SAP establece e integra el sistema productivo de las empresas. se contribuye con herramientas ideales para cubrir todas las necesidades de la gestión empresarial.
gestión financiera (FI) libro mayor, libros auxiliares, ledgers especiales etc.
controlling (CO) gastos generales, costes de producto , cuenta de resultado, centro de beneficion
tesorería (TR)  control de fondos, gestión presupuestaria etc.
sistema de proyectos (PS) grafos, de contabilidad de costes de proyecto, etc.
gestión de personal (HR)  gestión personal calculo de la nomina, controlacion de personal, etc.
mantenimiento (PM) planificación de tareas planificación de mantenimiento. etc.
gestión de calidad ( QM)  planificación de calidad inspección de calidad, certificado de, aviso de calidad, etc.
planificación de producto (PP) fabricación sobre periodo, fabricación en serie, etc.
gestión de material (MM) gestión de stocks, compras, verificación de facturas, etc.
comercial (WF) solución sectoriales IS  con funciones que pueden aplicar  en todos los módulos.
CARACTERÍSTICAS:

• información en linea
• jera quia de organización
• integración                                                                                                                                                                            DESVENTAJAS 
• resistencia al cambio
• inversión económica
• capacitación.   

SISTEMA ERP

son sistemas de información que buscan satisfacer las demandas de gestión empresarial, buscando en el concepto de una solución que permita a las empresas unificar diferentes áreas (departamentos) de productividad. operaciones como: logística, el inventario, los envíos y la contabilidad.

CARACTERÍSTICAS

• base de datos centralizado
• los componentes del ERP interactuan entre si consolidando todas las operaciones.
• en un sistema ERP los datos se integran solo una vez y deben de ser consistentes completos y comunes.
• las empresas que lo implanten suelen tener que modificar algunos de sus procesos para alinearlos con los sistemas ERP. entre este procesos se conoce como reingenierra  de procesos, aunque no siempre es necesario.

VENTAJAS:

• reducción de inventarios 
• acortar tiempos 
• disminución de costos
• mejora en las operaciones

DESVENTAJAS

• aveces se aprovecha de la parte estándar
• no se puede vivir sin el
• costoso para implantar
• requiere de mucho esfuerzo por parte de toda la empresa  
• planifica antes de implantar.

REPORTES EN BASES DE DATOS

1.7 REPORTES EN BASES DE DATOS
los informes so una manera de organizar los datos de  una base de datos aplicando un formato que de u  diseño atractivo e informativo en las pantallas  o copias impresas los informes en acces te permiten:
1) preparar facturas
2)crear etiquetas postales
3) crear directorios
4) resumir datos por región o por campo especifico
5) los reportes queden resumir y agrupar datos para proporcionar una introducción a la estadística.

3.2.2 PARA LA CONTABILIDAD

Son los programas de contabilidad o paquetes contables, destinados a sistematizar y simplificar las tareas de contabilidad.
el software contable registra y procesa las transacciones históricas  que en general en una empresa o actividad productiva: las funciones de compras, ventas, cuentas por pagar control de inventarios, balances entre otras.
SOFTWARE
FINANCIERA: esta dirigido para informar a terceras personas, ya sean accionistas entidades bancarias.
SOFTWARE FISCAL:
esta generalmente dirigido para informar y/o hacer cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa.
SOFTWARE ADMINISTRATIVO:
esta generalmente dirigido para facilitar a la empresa en sus requerimientos administrativos, también influyen en su toma de decisiones.
SISTEMA PATRIMONIAL O HISTORICO:
se origina con el matrimonio y tiene igual valor de los que se encargan de los sistemas tributarios.
SISTEMA PRESUESTARIOS:
da entender que se base en el matrimonio y tener ciertas variaciones con los que se produce los hechos ex-ante y luego se produce ex-post.
SISTEMA COMPLEMENTARIO:
su mismo nombre lo dice solo amplia de alguna manera lo ya dicho por los conceptos anteriores.
SISCONT:
es el software para llevar el adecuado manejo de la caja chica, libro caja.
CONTASIS:
se utiliza mayor mente para el uso de plantillas.
CONCAR:
su uso es principalmente para el manejo empresarial de una empresa.

BENEFICIOS DE USAR UN SOFTWARE:
un beneficio claro es que al usar un software manejaría una gran cantidad de información de una manera clara y concisa en le cual se vea un informe de tallado de recursos diarios, manejo de esta información en tiempo real.

3.2 TIPOS DE SOFWARE EN APLICACIONES EMPRESARIALES.

3.2.1 DE NOMINA:
es una solución de información diseñada para maximizar la productividad de las personas encargadas de registrar y controlar correctamente todos los aspectos de la nomina de los obreros y empleados de las empresas, permitiendo reducir las cargas excesivas del trabajo disminuyendo errores, considerando la legislación fiscal y laboral vigente de cada país incluyendo los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos.



TIPOS DE SOFWARE DE NOMINA

• NOMINA SOL
• NOMINA DE DIEZ FREE
• NOMINA PAQ
• SISPAC
• CONT PAQ

CARACTERISTICAS:
- la capacidad de deposito directo de salarios de sus empleados directamente de sus cuentas bancarias. el pago de salarios por vía eléctrica que ahorra tiempo y el riesgo de ir al banco y tener grandes cantidades de dinero en efectivo también ahorra depositar sus salarios.

 - si la tabla de tiempos tiene que ser llenado por sus empleados, el software debe tener un reloj de tiempo para reducir al mínimo los errores y ahorran dinero  a la compañía. disminuye el riesgo de error tanto accidental como internacional.

- la hora de impuestos a menudo se consideran que el tiempo sin problemas. hacer de impuestos para el negocio es tradicionalmente lento e irritante sin embargo, la capacidad de hacer impuestos electrónicamente sin duda acelerar y simplificar el proceso.

- los empleados son a menudo diferentes de las diferencias salariales. son software de nomina equipo debe tener la capacidad para establecer estas diferencias salariales sin  ningún problema. las ganancias se calculan en base al perfil de los empleados a ahorrar una gran cantidad de tiempo y se reducen los códigos de pago necesarios.

2. APLICACIONES EMPRESARIALES PARA MIPYMES

3.1 CONCEPTOS Y ELEMENTOS DE APLICACIONES EMPRESARIALES
que son las aplicaciones empresariales?
son sistemas que abarcan todas las áreas fundamentales, con la tarea de ejecutar procesos de negocios a o largo de toda la empresa e incluyendo todos los niveles de administración.

que utilidad tiene un  manejo ?
ayuda al las empresas a volverse mas flexibles y productivas por medio de la coordinación mas estrecha y de sus procesos de negocios y la integración de grupos de procesos, de modo que se enfoquen en la administración eficiente de recursos y servicios al cliente.

APLICACIONES ESTADISTICAS

APLICACIONES ESTADISTICAS:
la estadística es una ciencia de aplicación practica casi universal en todos los campos científicos, aunque comúnmente se asocie a estudios demográficos, económicas y sociológicos, gran parte de los logros de la estadística. se derivan del interés de los científicos por desarrollar modelos que expliquen el comportamiento de las propiedades de la materia y de los caracteres biológicos.

2.1 PROGRAMA ESTADISTICO.
un paquete estadístico es un programa informático que esta especialmente diseñado para resolver problemas en el área de la estadística o bien esta programada para resolver problemas de esta área.

GESTORES DE BASES DE DATOS

1.8 GESTORES DE BASES DE DATOS
un gestor de base de datos es un conjunto de programa que permiten el almacenamiento, modificación y extracción de la información en una base de datos además de proporcionar herramientas para añadir, borrar, modificar y analizar de los datos donde los usuarios puedan acceder a la información usando herramientas especifica de integración y generación de informes para incluir un modulo grafico con aplicaciones especifico.

SEGURIDAD EN LAS BASES DE DATOS

1.6 SEGURIDAD EN LAS BASES DE DATOS
la gran mayoría de los datos sensibles del mundo están almacenados en sistemas gestores de datos comerciales tales como Oracle, Microsoft SQL server, atacar una base de datos es uno de los objetivos favoritos de los criminales, para el 2012 fueron 245%  a la alza los ataques de base de datos por medio de hospedaje de paginas maliciosas ataques de bases de datos importantes en la red global.
es por lo anterior que se deben de proteger los BD siguiendo estos principios.
1) identificar la sensibilidad: no se puede asegurar lo que no se conoce.
2) evaluar de la vulnerabilidad y la configuración: revisar hay huecos inseguros.
3) endurecimiento: realizar recomendaciones especificas y eliminar todo lo que no sea funcional.
4)audite: realice autoevaluación para evitar el confort.
5) monitores: revisión constante de informes.
6) autentificación: recuerde crear cuentas de acceso para mantener confidencialidad en los datos.

RESTRINCCIONES

1.5 RESTRINCCIONES
las restrincciones desde el punto de vista de integridad de base de datos, se presentan en dependencia funcionales e integridad referencial. una restrinccion es una limitacion que obliga al cumplimiento de siertas condiciones en las bases de datos. alguna son determinadas por los usuarios y algunas otras son hinerentes a la base de datos relacional. las restricciones pooven un metodo de implementar reglas en las bases de datos. las restrinciones limitan los datos que pueden ser almacenados en las tablas. usualmente se definen usando expresiones que dan como resultado un valor booleano, indicando si los datos satisfacen la restrincion o no.

INTEGRIDAD REFERENCIAL.

1.4 INTEGRIDAD REFERENCIAL.
es un sistema de reglas  que utiliza la mayoria de las bases de datos relacionales para asegurarse que los registros de tablas  relacinadas son validos y que no se borren o cambien datos relacionados  de forma occidental produciendo errores de integridad.

TIPOS DE RELACIONES
entre dos tablas de cualquien base de datos relacional puede aver dos tipos de relaciones uno a uno y relaciones uno a muchos.
UNO A UNO: cuando un registro de una tabla solo puede estar relacionado con un unico registrado de la otra tabla y biseversa.
UNO A VARIOS:cuando un registro de una tabla (tabla secundaria) solo puede estar relacionado con un unico registro de la otra tabla (tabla principal) y un registro de tabla pricipal puede tener mas de un registro relacionado en la tabla secundaria, en este caso se suele haser referencia a la tabla principal como tabla "hijo", entonce la regla se combierte  en un padre puede tener varios hijos pero un hijo solo tiene un padre regla mas facil de recordar.

NORMALIZACIONES.

1.3 NORMALIZACIONES
el proceso de normalizacion de bases de datos cosisten en aplicar una serie de reglas a las relaciones optenidad tras el paso del modelo entidad relacion al  modelo relacional.

consideraciones de diseño.

1.2 TIPO DE ALMACENAMIENTO DE DATOS.
debemos pensar en que tipo de base de datos vamos a tener puede ser OLTP o OLAP los cuales tienen diferentes propositos y por los mismos diseños.

NIVEL TRANSACIONAL.
la base de datos OLTP en lo general requieren de un alto numero de transacionmes por minuto. un diseño evidente, con un apropiado nivel de normalizacion, indices y participaciones que se pueden dar.

CRESIMIENTO DE LA BASE DE DATOS.
debe ser optimo y los mas exacto posible al requerimiento del campo para evitar generar espacio en las aplicaciones.

ARCHIVO DE DATOS.
el archivo de datos deve estar en un lugar optimo para su manejo.

diseño, manejo y explotacion de base de datos.

1.1 MODELOS DE BASES DE DATOS.
la diferencia de las bases de datos son su estructura el la cual se basan cada modelo

MODELO DE TABLA
es una serie unica bidimencional de elementos de datos donde todos los mienbros de una columna dada son asumidos para haser valores similares, y todos los mienbros de una fila son asumidos para ser relacionados el uno con el otro.

MODELO JERARQUICO
los datos son organizados en una estructura parecida a un arbol implicando un eslabon solo decente en cada registro para describir anidar, y un campo de clases para guardar los registros  en un orden particular
en cada lista del mismo nivel.

MODELO DE RED
organiza datos que usan dos fundamentales construcciones registros llamadas y conjuntos.los registros contienen campos (que pude ser organizados jerarquicamente como el lenguaje de programacion).

MODELO RELACIONAL
es un modelo de datos relacionado en la logica de predicados y en la teoria de conjuntos. es el modelo mas utilizado en la actualidad para modelar problemas reales y administrar datos dinamicamente.

INTRODUCCION.

El futuro del sector de las TIC es fascinante. Se trata de un terreno sin explorar totalmente abierto a la 

creatividad, la innovación, formas de trabajar completamente nuevas, la acción recíproca y el aprendizaje, 

que debería despertar el interés de mujeres y hombres por igual. 

la fuerza de trabajo futura se verá influenciada con toda probabilidad por seis factores determinantes, a 

saber: una mayor esperanza de vida, la difusión de los sistemas y dispositivos inteligentes, los progresos 

en sistemas informáticos tales como los dispositivos sensores y la potencia de procesamiento, las nuevas 

tecnologías multimedios, la constante evolución de los medios de comunicación social y un mundo 

totalmente interconectado. El sector de las TIC consolida claramente ese futuro.